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Adozione del Modello Organizzativo 231 e Codice etico Aziendale
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Optoplast è lieta di annunciare l’adozione del Modello di Organizzazione Gestione e Controllo e relativo Codice Etico, con delibera del Consiglio di Amministrazione del 6 maggio 2024. Un documento fondamentale che riflette i nostri valori, principi e standard di condotta aziendale.

Contestualmente all’adozione di questo modello organizzativo e del Codice Etico, Optoplast ha nominato un Organismo di Vigilanza (OdV) in forma monocratica.

Il Codice Etico rappresenta l’impegno della nostra azienda a operare in modo responsabile, etico e conforme alle leggi e alle normative vigenti. Questo documento stabilisce le linee guida per la condotta dei nostri dipendenti, fornitori, partner commerciali e altre parti interessate, al fine di promuovere un ambiente di lavoro sicuro, rispettoso e equo.

Tra gli elementi chiave del nostro Codice Etico vi sono il rispetto dei diritti umani, l’equità, l’integrità, la trasparenza, la diversità e l’inclusione. Questi principi sono alla base delle nostre operazioni quotidiane e guidano le nostre decisioni aziendali in ogni ambito.

Con l’adozione di questo Codice Etico, Optoplast rafforza l’impegno verso la responsabilità sociale d’impresa e la creazione di valore sostenibile per tutte le parti interessate.

Il Codice Etico, il Modello Organizzativo 231 (parte generale) e la procedura Whistleblowing sono disponibili sul nostro sito web: www.optoplast.org

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